Nos valeurs
Humain. Fier. Solidaire.
Voici trois mots qui nous caractérisent au Syndicat de l’enseignement de la région de Québec. Notre organisation a pour objectif de défendre et développer les intérêts professionnels, économiques et sociaux des enseignantes et des enseignants que nous représentons. Nous participons également à l’évolution sociale de notre milieu par des moyens compatibles avec nos valeurs morales et syndicales.
Notre Mission
Le SERQ a pour objectifs :
- La défense et le développement des intérêts professionnels, économiques et sociaux de ses membres, notamment par la négociation des conventions collectives;
- La participation à l’évolution sociale de son milieu par les moyens compatibles avec son caractère professionnel et syndical.
Notre affiliation avec la FAE
Depuis janvier 2019, le SERQ est affilié à la Fédération autonome de l’enseignement (FAE), laquelle rassemble, au total, 50 000 enseignantes et enseignants au Québec, en vue d’améliorer leurs conditions de travail et l’école publique québécoise. La FAE représente également les 2 300 personnes retraitées de l’APRFAE.
Notre équipe
Afin de mener à bien les objectifs du SERQ, notre équipe regroupe les membres du comité exécutif, du conseil d’administration ainsi que du personnel professionnel et de soutien.
Le comité exécutif
François Bernier
Président
Responsabilité politique de tous les secteurs, des deux centres de services scolaires (Capitale et Premières-Seigneuries)
Valérie Drapeau
1re vice-présidente
Responsabilité politique du sous-secteur des Jeunes (préscolaire, primaire et secondaire) au CSS de la Capitale
Debbie Denis
2e vice-présidente
Responsabilité politique du sous-secteur des Jeunes (préscolaire, primaire et secondaire) au CSS des Premières-Seigneuries
Yvon Comtois
3e vice-président
Responsabilité politique des sous-secteurs de l’ÉDA et de la FP pour les deux centres de services (Capitale et Premières-Seigneuries)
Le conseil d’administration
Félix Désautels
Préscolaire-primaire
CSSC
Thaïs Mirceta
Préscolaire-primaire
CSSC
Isabelle Giroux
Préscolaire-primaire
CSSPS
Jean-François Veilleux-Audet
Préscolaire-primaire
CSSPS
Karine Germain
Secondaire
CSSC
Martin Ouellet
Secondaire
CSSC
Joannie Côté
Secondaire
CSSPS
Pascal Paquet
Secondaire
CSSPS
Patrick Deschênes
ÉDA
CSSC et CSSPS
Yves Baribeau
FP
CSSC et CSSPS
Les membres du personnel
En constante collaboration avec les membres et les élus, le personnel du SERQ souhaite offrir aux membres de l’organisation un service de haute qualité à tous égards.
Personnes conseillères
Personnel de soutien
Johanne St-Pierre
Réceptionniste remplaçante et adjointe administrative par intérim
jstpierre@serq.qc.ca
Direction générale
Rôles et mandats
Plusieurs mandats et travaux de comités sont confiés aux membres de l’équipe et parfois partagés entre eux. Le tableau suivant présente un sommaire des grands mandats en cours de manière récurrente au SERQ.
| De manère générale |
|---|
| Assurer la vigie des enjeux en matière de relations de travail des membres, en consultant les membres directement à travers les diverses instances ou encore en leur donnant l’occasion de rétroagir sur les actions et démarches à entreprendre ou déjà entreprises. Rôle partagé entre les personnes conseillères, les membres du CE et du CA ainsi que les membres du conseil des personnes déléguées |
| Assurer la vigie des actualités syndicales, politiques et économiques. Rôle partagé entre les personnes conseillères et les membres du CE |
| Préparer et coordonner les instances syndicales afin de permettre le plus de participation possible et de diffuser l’information pertinente aux membres. Rôle partagé entre les membres du CE et du CA |
| Assurer le positionnement et la représentation des membres en conséquence. Rôle partagé entre les personnes conseillères, et les membres du CE et du CA, ainsi que les membres du conseil des personnes déléguées |
| Mener les consultations en prévision de l’adoption du cahier des demandes syndicales dans le cadre de négociation. Rôle partagé entre les membres du CE ainsi que les membres du conseil des personnes déléguées |
| Mener les négociations avec la partie patronale des deux centres de services scolaires. Rôle partagé entre les personnes conseillères et les membres du CE selon les secteurs en négociation |
| Poursuivre et développer des stratégies afin d’influencer les décideurs dans l’application des conventions nationale et locale et des lois du travail dans le meilleur intérêt des membres. Rôle partagé entre les personnes conseillères et les membres du CE |
| Susciter l’adhésion des membres et les mobiliser. Rôle partagé entre les membres du CE et du CA ainsi que les membres du conseil des personnes déléguées |
| Assurer le développement, la mise en œuvre et le suivi des plans d’action-mobilisation. Rôle partagé entre les membres du CE ainsi que les membres du conseil des personnes déléguées |
| Développer une offre de formation syndicale et susciter la solidarité syndicale. Rôle partagé entre les personnes conseillères, et les membres du CE |
| Influencer l’opinion publique et représenter publiquement le SERQ. Rôle du président du SERQ, porte-parole du SERQ |
Participer activement aux comités externes et internes créés au sein du Syndicat ou à l’extérieur du Syndicat :
Comités employeur – CSS (issus de la convention)
Y siègent les membres du CE (selon les secteurs représentés) et les membres de délégation aux comités:
- Comité paritaire EHDAA (Élèves handicapés et en difficulté d’adaptation et d’apprentissage (CSSC & CSSPS)
- Comité de perfectionnement (CSSC &CSSPS)
- CPEC – Secteur jeunes (Comité de participation des enseignants) (CSSC)
- CPC (Comité de participation du Centre de services)(CSSPS)
Comités du SERQ
Y siègent un membre du comité exécutif et les membres à cet effet élus
par les membres du conseil des personnes déléguées le tout conformément aux statuts:
- Statuts
- Élection
- Finances
Comités d’activités syndicales
Composés des personnes membres intéressées:
- CESAM (Comité d’Éducation Syndicale et Action-Mobilisation)
- Conditions des femmes
- Des alliées et des alliés
- Des jeunes et précaires
Comités et instances FAE
Rôle partagé entre les personnes conseillères, les membres du CE et les membres élus pour cette délégation:
- Conseil fédératif, conseil fédératif de négociation, conseil négociation et Congrès
- Table des présidences
- Sociopolitique
- Diversité sexuelle (LGBTQ2+)
- Environnement
- Congrès FAE
- Tables de travail (EHDAA, SASAF, Table des responsables en action-mobilisation, etc)
En matière de relations de travail
Rôle joué par les personnes conseillères et les membres du CE à certains égards:
- Informer et conseiller les membres sur l’interprétation et l’application des dispositions de la convention collective, des lois du travail et notamment celles relatives à la santé et sécuri-té du travail ainsi que sur les moyens d’intervention appro-priés en lien avec le contrat de travail ;
- Présenter des griefs en arbitrage, négocier des règlements et représenter les membres auprès de l’employeur et devant les tribunaux administratifs ;
- Offrir des sessions de formation sur des aspects particu-liers des conventions ou des lois applicables ;
- Contribuer à la mise en place des comités paritaires de san-té et sécurité du travail dans les milieux;
- Aider les milieux de travail à cerner et à résoudre les pro-blématiques de santé et sécurité du travail.
- Conseiller les membres en cas d’incivilité et de harcèle-ment au travail.
En matière de gestion du SERQ
Rôle joué par la direction générale et les membres du CE:
- Assurer la gestion financière et la trésorerie;
- Assurer la gestion du secrétariat corporatif;
- Administrer l’organisation par la planification et la gestion des ressources humaines, des opérations et des ressources matérielles ;
- Gérer les implications légales de toutes lois applicables à l’organisation;
- Assurer la gestion des communications.
Les statuts et règlements et les politiques
Les statuts et règlements ainsi que les politiques servent à fixer les objectifs, les moyens et les modalités de fonctionnement du SERQ.
Les documents officiels *
*La version actuelle des statuts et règlements a été dûment adoptée et est actuellement en révision linguistique.
Procédures d’assemblée
Protection des renseignements personnels
La personne responsable de l’application de la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé est, à ce titre, également chargée de veiller au respect de cette politique. Pour formuler des commentaires ou une plainte au sujet du non-respect de cette politique, vous pouvez communiquer avec :
Nathalie Roberge, directrice générale
Syndicat de l’enseignement de la région de Québec
9145, boulevard Mathieu
Québec (Québec) G1G 6J9
Tél.: 418 622-8383
nroberge@serq.qc.ca
Les comités de la convention
Comité négociation locale (CSSC)
| Membres du comité |
| Porte-parole Claudia Lachance (conseillère au SERQ) Préscolaire-primaire Félix Désautels (Anne-Hébert) Secondaire Karine Germain (école secondaire de Neufchâtel) Éducation des adultes Jean-François Gagnon (Centre Louis-Jolliet) Formation professionnelle Brigitte Samson (CFP de Limoilou) Membre du comité exécutif Valérie Drapeau |
Comité de perfectionnement (CSSC)
| Membres du comité |
| Cathy Maheux Isabelle Forget Valérie Drapeau Charles Tremblay-Routhier Substitut : vacant |
Comité négociation locale (CSSPS)
| Membres du comité |
| Porte-parole David Baron (conseiller au SERQ) Préscolaire-primaire Jean-François Veilleux-Audet (Guillaume-Mathieu) Secondaire Pascal Paquet (Seigneurie) Éducation des adultes Patrick Deschênes (Centre Odilon-Gauthier) Formation professionnelle Manon Paquin (Fierbourg) Membre du comité exécutif Debbie Denis |
Comité de perfectionnement (CSSPS)
| Membres du comité |
| Debbie Denis (2e VP, SERQ) Joannie Côté Jean-François Veilleux-Audet |
Comité consultatif des services aux élèves handicapés et aux élèves en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (CCSEHDAA)
| Membres du comité |
| Caroline Cimon Audrey Potvin |
EHDAA parents (CSSPS)
| Membres du comité |
Comité paritaire EHDAA (CSSC)
| Membres du comité |
| Valérie Drapeau Frédérik Ste-Croix Lévesque Jonathan Vaillancourt |
CPEC – jeunes (CSSC)
| Membres du comité |
| Valérie Drapeau Thaïs Mircéta Doriane Angers Isabelle Forget Martin Lessard Mathieu Lemelin-Pouliot Substitut primaire: vacant Substitut secondaire: Nicolas Beaudette |
Comité Santé et sécurité (CSSC)
| Membres du comité (primaire) |
| Mélanie Rioux, Château-d’Eau Véronique Rousseau-Carrier, Chanterelle |
| Membres du comité (secondaire et ÉDA) |
| Sarah Morin, Roger-Comtois Marie-Claire Giroux, Neufchâtel |
CPC (CSSPS)
| Membres du comité |
| Debbie Denis (2e VP, SERQ) Darina Bilodeau Isabelle Giroux Pascal Paquet |
Comité paritaire EHDAA (CSSPS)
| Membres du comité |
| Debbie Denis (2e VP, SERQ) David Baron, conseiller syndical, SERQ Maude Delagrave, conseillère syndicale, SERQ |
Comité adaptation scolaire
| Membres du comité |
| Sabrina Bédard-Rhéaume (CSSPS) Guylaine Chalifour (CSSPSS) Virginie Dauphinais (CSSPS) Isabelle Gagné (CSSPS) Josée Gallant (CSSC) Alexandra Guay (CSSPS) Mélina Larouche (CSSPS) Caroline Laverdière (CSSC) Isabelle Maltais (CSSPS) Kim Marotte (CSSPS) Marie-Christine Michaud (CSSPS) Mélanie Villeneuve (CSSPS) Kathy Young (CSSPS) |
Comité préscolaire
| Membres du comité |
| Julie Lajoie, présidente du comité (CSSPS) Vanessa Belley (CSSC) Darina Bilodeau (CSSPS) Karine Cloutier (CSSC) Hélène Dionne (CSSPS) Isabelle Forget (CSSC) Catherine Giroux (CSSPS) Josée Paré (CSSC) |
Les comités statutaires
Comité des élections
| Membres du comité |
| Dominic Gagnon Ileana Dogaru Sophie-Ann Mathieu Marie-Christine Michaud Martin Tremblay Me Nathalie Roberge (DG, SERQ) |
Comité des finances
| Membres du comité |
| Catherine Duchaine Valérie Drapeau, (VP SERQ) Stéphanie Thivierge Catherine Turcotte Lucille Paradis, technicienne en comptabilité au SERQ – participation Me Nathalie Roberge, directrice générale du SERQ – participation |
Comité des statuts
| Membres du comité |
| Ileana Dogaru Samuel Fillion-Doiron Isabelle Giroux Chadd Letellier Charles Tremblay-Routhier |
Les comités de la vie syndicale
CÉSAM
Les membres du CÉSAM (Comité d’Éducation Syndicale et Action-Mobilisation) sont appelés à faire bouger les choses dans les temps forts de la négociation, mais également dans les périodes inter-rondes. Organisation, coordination de conférences et d’actions, mise en oeuvre et diffusion d’outils propres à soutenir la mobilisation et la participation de l’ensemble des membres.
| Membres du comité |
| Mathieu Bernière Yvon Comtois (VP, SERQ) Justin Coste Patrick Deschênes Ileana Dogaru Mylène Lecavalier Marie-Claude Tardif Laurence Vaillancourt Jean-François Veilleux-Audet |
Comité de la condition des femmes
Le principal objectif de ce comité est de lutter pour permettre une plus grande justice sociale, plus particulièrement dans notre métier par la conciliation de notre travail, notre famille et notre implication syndicale.
| Membres du comité |
| Evelyn Bellemarre Dominique Chagnon Isabelle Dionne Ileana Dogaru Valérie Drapeau (VP, SERQ) Catherine Duchaine Mélissa Tessier-Boutin Fanny Tremblay-Girard |
Comité de la formation professionnelle
L’objectif de ce comité est de permettre au personnel enseignant de la FP d’échanger dans le but d’améliorer leurs conditions de travail.
Comité des jeunes et des précaires
Ce comité favorise la participation des jeunes à la vie syndicale. Il a pour objectif d’informer et soutenir la relève et les mobiliser sur des sujets tels que les conditions de travail, la conciliation famille-travail et l’insertion professionnelle.
Comité des alliées et des alliés
Comité qui réunit des membres sensibles aux préoccupations et à la défense des droits des personnes LGBTQ2+. Les participantes et participants veillent à la mise en oeuvre ou la diffusion d’activités de sensibilisation et de solidarité dans les milieux afin de soutenir les membres LGBTQ2+ du SERQ, mais également des initiatives pédagogiques visant à mettre en lumière les réalités LGBTQ2+ dans l’enseignement.
Comité des spécialistes
C’est un lieu d’échange dynamique sur le vécu des enseignantes et enseignants spécialistes au primaire dont le but est d’examiner leurs conditions de travail et d’enseignement et d’améliorer leur statut.
Exemple de projet réalisé:
Préparation du guide des spécialistes (CSSC et CSSDPS)
Notre histoire
C’est le 22 juin 1998 que le SERQ a vu le jour. Il est né de la fusion de trois syndicats : le Syndicat du personnel de l’enseignement de Québec-Montmorency (SPEQM), le Syndicat du personnel de l’enseignement du Nord de la Capitale (SPENC) et le Syndicat du personnel de l’enseignement de Chauveau (SPEC).
Les racines du SERQ remontent quand même plus loin dans l’histoire. En effet, 61 ans auparavant, on assistait à l’assemblée de fondation du Syndicat catholique des institutrices rurales, district numéro 17. L’exécutif fondateur était formé de cinq personnes dont deux de Charlesbourg, deux de l’Île d’Orléans et une de St-Tite-des-Caps. Ces institutrices rurales vivaient quotidiennement l’arbitraire patronal et voulaient défendre et promouvoir leurs intérêts. C’est essentiellement ce même esprit qui anime encore les enseignantes et enseignants qui militent au SERQ.
Les présidences
1998-2001
Jacques Cantin
2001-2006
Claire Bélanger
2006-2018
Denis Simard
2018-2020
Annie-Christine Tardif
2020-2022
Daniel Gauthier
2022 à aujourd’hui
François Bernier
Photos d’archives
Équipe lors de la fondation du SERQ
Centre : Renée Hamel (adjointe administrative), Danielle Rondeau (conseillère syndicale), Linda Olivier (technicienne en comptabilité), Marthe Fiset (adjointe administrative), Lucille Paradis (réceptionniste), Claire Pelletier (adjointe administrative)
Arrière : Thérèse Côté (adjointe administrative), Claire Bélanger (vice-présidente), Gilles Dubord (conseiller syndical), Réal Allard (conseiller syndicale), Richard Gauthier (conseiller syndical), Réjean Lemelin (vice-président)
