Bonne rentrée 2026!

Chères enseignantes et chers enseignants de la région de Québec,

Alors qu’une nouvelle année scolaire s’amorce, je tiens à vous souhaiter, au nom du comité exécutif, une excellente rentrée! Chaque mois de septembre est porteur d’espoir, de nouveaux projets et d’occasions de faire une différence dans la vie de vos élèves. Malgré les nombreux défis qui persistent dans notre réseau scolaire, vous êtes encore une fois au rendez-vous, animés par votre engagement, votre professionnalisme et votre volonté de faire réussir vos élèves, jeunes et adultes.

Bien qu’enseigner transforme des vies, ouvre des horizons et contribue chaque jour à bâtir une société plus forte et plus juste, nous sommes bien conscients que notre profession s’exerce dans un contexte souvent difficile.

Les constats qui émergent actuellement en éducation sont préoccupants. Pénurie de personnel, alourdissement de la tâche, manque de ressources, hausse de la violence dans les écoles, difficultés liées à la composition de la classe et épuisement professionnel sont des réalités bien présentes dans le quotidien de plusieurs d’entre nous. Lors du dévoilement des résultats de sa consultation sur les facteurs de rétention dans la profession enseignante qui a eu lieu le 19 août dernier, la Fédération autonome de l’enseignement rappelle d’ailleurs que les enseignantes et enseignants demeurent profondément attachés à leur profession, mais qu’ils sont de plus en plus nombreux à être épuisés par un système qui peine à répondre adéquatement aux besoins du milieu.

À l’aube des prochaines élections provinciales, il sera essentiel que l’éducation occupe une place centrale dans le débat public. Trop souvent, les enjeux scolaires sont relégués au second plan alors qu’ils touchent directement l’avenir de notre société. Nous devons rappeler aux décideurs que l’école publique constitue un investissement fondamental pour le Québec.

La campagne Réparons l’école publique de la FAE met en lumière des solutions concrètes élaborées à partir de l’expertise du personnel enseignant. Elle appelle notamment à un financement constant et prévisible du réseau scolaire, à une composition de classe plus juste et équitable ainsi qu’à une meilleure valorisation de la profession enseignante. Elle insiste également sur l’importance d’offrir des milieux de travail sécuritaires, exempts de violence, et de reconnaître pleinement le jugement professionnel des enseignantes et enseignants.

Plus que jamais, nous devons faire entendre notre voix. Les personnes qui travaillent dans les établissements scolaires connaissent les besoins des élèves, des familles et du personnel mieux que quiconque. Les solutions existent. Elles doivent maintenant être entendues et considérées par celles et ceux qui aspirent à gouverner le Québec.

Au cours des prochains mois, le SERQ continuera de défendre avec vigueur vos conditions de travail, votre autonomie professionnelle et la qualité de l’école publique. Nous serons présents pour porter vos préoccupations, mais aussi pour mettre de l’avant votre expertise et vos propositions. Pour y arriver, nous aurons bien entendu besoin de votre présence à nos côtés, de votre participation tout comme votre engagement afin de nous alimenter dans nos réflexions, nos interventions et nos actions. Ensemble, nous serons plus forts pour relever les défis qui nous attendent et pour faire entendre la voix du personnel enseignant.

Au nom du comité exécutif, je vous souhaite une année remplie de réussites, de solidarité et de moments inspirants auprès de vos élèves et de vos collègues. Prenez soin de vous, prenez soin de vos collègues et soyez fiers du rôle essentiel que vous jouez dans notre société.

Bonne rentrée scolaire à toutes et à tous!

Solidairement,

François Bernier
Président