Dans le cadre d’un recours exercé par le SERQ pour la défense de vos droits, nous sommes à la recherche de personnes ayant pris un congé de maternité, un congé de paternité, un congé pour adoption et un congé parental en prolongation de l’un ou l’autre de ces congés, alors qu’elles étaient à l’époque inscrites à la liste de priorité d’emploi (jeunes) ou à la liste de rappel (EDA et FP), selon le cas, sans détenir une tâche à 100 %.
Nous souhaitons recueillir le témoignage des personnes ayant vécu cette situation entre l’année scolaire 2022-2023 et aujourd’hui.
Si c’est votre cas, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous au plus tard le 8 novembre 2026.
Certaines personnes pourraient être contactées afin de fournir des renseignements supplémentaires et seront invitées, au besoin, à témoigner devant un arbitre de griefs.
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